Společnost EKOLTES Hranice, a.s. vyhlašuje výběrové řízení na pracovní pozici:
Požadavky:
- manažerské a organizační schopnosti a zkušenosti
- minimálně středoškolské vzdělání technického typu (stavební vzdělání výhodou)
- požadované praxe: minimálně 10 let
- znalost problematiky údržby veřejné zeleně, místních komunikací a dopravy
- mzda dohodou
- práce ve stabilní firmě
- nástup co nejdříve
Přihlášky do výběrového řízení zasílejte do 24.11.2015 na emailovou adresu: miksik@ekoltes.cz
a současně poštou na adresu EKOLTES Hranice, a.s., Zborovská 606, 753 01 Hranice
v zalepené obálce s heslem: výběrové řízení - vedoucí provozu.
"Mzdová účetní, personalista"
Požadavky:
- kompletní vedení mzdové agendy a personalistiky
- znalost práce s lidskými zdroji
- požadovaná praxe: minimálně 10 let
- mzda dohodou
- práce ve stabilní firmě
- nástup co nejdříve
Přihlášky do výběrového řízení zasílejte do 24.11.2015 na emailovou adresu: miksik@ekoltes.cz
a současně poštou na adresu EKOLTES Hranice, a.s., Zborovská 606, 753 01 Hranice
v zalepené obálce s heslem: výběrové řízení - mzdová účetní, personalista.
Je vidět, že nový ředitel začal dělat čistku. Asi to je potřeba.
OdpovědětVymazatA není to třeba tak, že mzdová účetní odchází do důchodu a asistentka ředitele to po ní převezme?
OdpovědětVymazatMíla
Ano skutečně mzdová účetní odchází do důchodu. A asistentka to nepřevezme, ona na podniku končí.
OdpovědětVymazata co radnice, kdy budou naplněny halasné sliby z náměstí z před volbami, už někdo skončil?
OdpovědětVymazatA skutečný důvod odchodu asistentky je znám?
OdpovědětVymazatMíla
Jo, tak to může být různé.
OdpovědětVymazatTřeba osobní důvody, nebo jde na lepší místo, někam jinam.
Anebo pod starým ředitelem, který poslední dva až tři roky podstatě nic nedělal a jen čekal na důchod, měla pohodu bez práce.
A nový ředitel chce po ni práci, na což nebyla zvyklá.
Kdo ví?